Как пробить финансовый потолок - как заработать больше

Как пробить финансовый потолок - как заработать больше

Blog Article

Заработок достойный: хватает на себя, семью и ипотеку. Постоянные клиенты ценят, любят, уважают.

независимо от рынка, актива и вашей стратегии работы на рынке.

Любому сотруднику очень важно представлять свою карьерную траекторию и понимать, куда двигаться дальше и о чем разговаривать с начальством.

Для избегающих денег характерны, например, такие установки: «деньги портят людей», «невозможно быть богатым и честным одновременно», «слишком заботиться о деньгах — стыдно».

Определите новые зоны ответственности: спросите клиентов, проанализируйте свою работу, ну и в целом посмотрите, что на рынке происходит.

В основе страха часто лежит перфекционизм и негативный опыт в начале карьеры. Возможно, на это влияет и токсичная корпоративная культура, где ценятся победы и порицаются ошибки, а начальство постоянно стимулирует коллег соревноваться, составляя рейтинги эффективности. Чувство вины на работе Внутренний критик убеждает вас, что вы должны кому-то что-то и несете ответственность за чужие чувства и успех. Это может выжимать все силы и заставлять жертвовать своим отдыхом ради чужих желаний. Признаки того, что вы находитесь под контролем чувства вины Постоянная работа в нерабочие часы: «Как можно отдыхать, если еще куча дел, часть из которых я могу закончить в свои выходные?» Перегруженность задачами: испытываете вину за то, что не осваиваете что-то новое или не берёте на себя часть чужих задач. Чрезмерная ответственность: чувствуете вину за ошибки коллег, которые к вам могут не иметь отношения. Синдром мученика: счастье в страданиях Некоторые из нас склонны к самопожертвованию, что заставляет нас жертвовать своим временем, интересами и здоровьем ради благополучия коллег. В этом случае страдания могут восприниматься как достижение, путь к признанию и счастью. Признаки синдрома мученика Постоянные жертвы: вы остаетесь в офисе после окончания рабочего дня или берете работу на дом даже в выходные или в отпуске.

Жизненные правила для того, чтобы быть лучшим в своём деле

В рабочей среде харассмент может выглядеть как назойливый флирт или неуместные комментарии о внешности женщины. Харассмент — прямое нарушение рабочей этики, недопустимое в деловых отношениях.

Пропишите позитивные убеждения в виде реальных финансовых целей, в которые сами сможете поверить: например, «

Для этого нужно вспомнить, о чем вы мечтали. Кто-то действительно мечтает глобально, к примеру, стать мэром или президентом страны. Кто-то думает только о том, как своровать в магазине палку колбасы.

Важно признать свои ограничения и не настаивать на том, чтобы быть лучшим во всем, а главное, не ожидать, что все будет происходить по плану.

Если мечты появились, попробуйте их перевести в планы. Определите для себя, сколько вам нужно денег для реализации этих планов и для вашей новой жизни: в год, месяц, неделю, день.

Поэтому не стоит бояться обращаться за помощью. Специалисты подчеркивают важность доверия к бизнес-партнеру и веры в его способности: «Партнер по бизнесу должен быть таким же равнозначным членом команды, как и вы, чтобы вам не пришлось постоянно проверять за ним его работу».

В конце концов, знания забываются или морально устаревают, и кажется, что пока как пробить потолок в доходах вы здесь, где-то там ваш опыт мог бы пригодиться лучше. Вам уже не интересно